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9 Levels of Value Systems

Wenn es um Veränderungsprozesse, Führungsfragen, Kulturwandel, Mitarbeiterbindung oder erfolgreiches Verkaufen geht, machen die 9 Levels Wertesysteme sicht- und greifbar. Denn die wenigsten Unternehmen können ihre Unternehmenskultur definieren oder detailliert und verständlich beschreiben.
Jedes Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wie diese sich verhalten, fühlen, denken und eben auch miteinander arbeiten, ist eine Frage der Unternehmenskultur. Diese basiert auf den gemeinsamen Werten, die gelebt werden.

Individueller und Unternehmerischer Nutzen

9 Levels analysiert sowohl die persönlichen Wertesysteme der Individuen als auch die von Abteilungen und der gesamten Organisation und gibt Aufschluss darüber, inwieweit die Wertesysteme von Mitarbeitern und Unternehmen zusammenpassen. Darüber hinaus lassen sich auch ganze Teamkulturen mit ihren Wertesystemen messen. Die Notwendigkeit für Veränderung wird jedem Teammitglied ersichtlich und erleichtert dadurch die allgemeine Akzeptanz sowie die Umsetzung eines Change-Prozesses.
Durch 9 Levels erkennen Führungskräfte die Unterschiedlichkeit ihrer Mitarbeiter und lernen, sie individueller und besser zu führen. Darüber hinaus hilft 9 Levels dabei, den richtigen Mitarbeiter auf der richtigen Position einzusetzen.

Durch die Ausbildung zum 9 Levels-Berater erhalten Sie Zugang zu einem wissenschaftlich fundierten und in der Praxis erprobten Modell, das Ihnen und Ihren Kunden eine völlig neue Perspektive auf die Wertsysteme von Einzelpersonen, Teams und Organisationen bietet. In der Zertifizierung und den nachfolgenden Praxiskongressen werden die Hebel greif- und nutzbar, mit denen nachhaltige Veränderungen gelingen können.

Individueller und Unternehmerischer Nutzen

9 Levels analysiert sowohl die persönlichen Wertesysteme der Individuen als auch die der Organisation und Abteilungen und gibt Aufschluss darüber, inwieweit die Wertesysteme von Mitarbeitern und Unternehmen zusammenpassen. Darüber hinaus lassen sich auch ganze Teamkulturen mit ihren Wertesystemen messen. Die Notwendigkeit für Veränderung wird jedem Teammitglied ersichtlich und erleichtert dadurch die allgemeine Akzeptanz sowie die Umsetzung eines Change-Prozesses.
Durch 9 Levels erkennen Führungskräfte die Unterschiedlichkeit ihrer Mitarbeiter und lernen, sie individueller und besser zu führen. Darüber hinaus hilft 9 Levels dabei, den richtigen Mitarbeiter auf der richtigen Position einzusetzen.

Durch die Ausbildung zum 9 Levels-Berater erhalten sie Zugang zu einem wissenschaftlich fundierten und in der Praxis erprobten Modell, das ihnen und ihren Kunden eine völlig neue Perspektive auf die Wertsysteme von Einzelpersonen, Teams und Organisationen bietet. In der Zertifizierung und den nachfolgenden Praxiskongressen werden die Hebel greif- und nutzbar, mit denen nachhaltige Veränderungen gelingen können.

Das sagen unsere Kunden

Mega guter Trainer. Beeindruckend wie viele Unterlagen man bekommt + welch hohe Qualität diese haben!

Jens Heil

Führungskraft, Gleich GmbH

Ihr seid absolute Spitzenklasse in jeder Hinsicht. Ein sehr bereicherndes Tool + Team. Ich fühle mich nicht als Nr. sondern als Mensch wahr- und angenommen. In dieser Fülle absolut einzigartig auf dem Markt!

Tanja Falge

Coach, Chiemgaucoach

Super Verhältnis zwischen Theorie und Praxis. Klasse Unterlagen! Unterhaltsame und anwendungsbezogene Beispiele.

Linda Leuthäusser

Coach, team4coaching GbR

Die Trainerin versteht es exzellent, auf die Teilnehmer einzugehen. Die Atmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich angenommen und verstanden. Die Inhalte regen immer zum Überlegen und Umdenken an. Alltagsgültig, weil praktikabel.

Annegret Hollinger

NovoNordisk

Highly interactive and engaging, informed atmosphere, successful in mastering people talk.

Matthias Halusa

BASF SE

Energiegeladen professionell und sympathisch! Sehr guter Workshop!

Jörg Kleinschmidt

Leiter Personal, Schott AG Schweiz

Praxisnähe, Erfahrungswissen, Umsetzung.

Tobias Exner

Manager, Meisterkanzlei

Frauke is one of the best workshop facilitators I experienced in 20 years.

Maarten Potjer

Ecolab Inc., SVP & GM Institutional Europe

Mir wurde der Workshop empfohlen und meine Erwartungen wurden voll erfüllt. Die Betreuung & Vorbereitung war hervorragend. Die Unterstützung durch Teilnehmerunterlagen & Handouts wirklich außergewöhnlich hoch.

Susanne Groth

Managementtrainer und Bildungspartner

Markus Brand ist nicht nur Reiss-Profi, sondern auch als Trainer absolut top im Hinblick auf die Vermittlung der Inhalte, Stimmung, Humor, Praxis, freizügige Wissensweitergabe…

Beate Zinkl

Vertrieb T-Systems International GmbH

Ich bin ein großer Fan des Instituts.

Dr. Stefan Frädrich

Speaker und Gründer von GedankenTanken

Begeistert, motiviert, anregend, berührend, inspirierend, witzig, leicht trotz Komplexität. Danke für die großzügige Unterstützung auch nach dem Zertifikat.

Frank Duncklenberg

Gekonnte, strukturierte und gleichzeitig flexible Präsentation, locker und humorvoll (teilweise vergnügungssteuerpflichtig)

Hubert Sauter

Aus der Praxis und dem wahren Leben für die Praxis! Meine Erwartungen wurden übertroffen. Ich bin jederzeit gern wieder dabei. Danke!

Stephan Herzog

Sehr lebendig, starke Wissensvermittlung, sehr hohe Kompetenz, tolles Training!

Martin Fuchs

Personalleitung SCHOTT AG

Das sagen unsere Kunden

Mega guter Trainer. Beeindruckend wie viele Unterlagen man bekommt + welch hohe Qualität diese haben!

Jens Heil

Führungskraft, Gleich GmbH

Ihr seid absolute Spitzenklasse in jeder Hinsicht. Ein sehr bereicherndes Tool + Team. Ich fühle mich nicht als Nr. sondern als Mensch wahr- und angenommen. In dieser Fülle absolut einzigartig auf dem Markt!

Tanja Falge

Coach, Chiemgaucoach

Super Verhältnis zwischen Theorie und Praxis. Klasse Unterlagen! Unterhaltsame und anwendungsbezogene Beispiele.

Linda Leuthäusser

Coach, team4coaching GbR

Die Trainerin versteht es exzellent, auf die Teilnehmer einzugehen. Die Atmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich angenommen und verstanden. Die Inhalte regen immer zum Überlegen und Umdenken an. Alltagsgültig, weil praktikabel.

Annegret Hollinger

NovoNordisk

Highly interactive and engaging, informed atmosphere, successful in mastering people talk.

Matthias Halusa

BASF SE

Energiegeladen professionell und sympathisch! Sehr guter Workshop!

Jörg Kleinschmidt

Leiter Personal, Schott AG Schweiz

Praxisnähe, Erfahrungswissen, Umsetzung.

Tobias Exner

Manager, Meisterkanzlei

Frauke is one of the best workshop facilitators I experienced in 20 years.

Maarten Potjer

Ecolab Inc., SVP & GM Institutional Europe

Mir wurde der Workshop empfohlen und meine Erwartungen wurden voll erfüllt. Die Betreuung & Vorbereitung war hervorragend. Die Unterstützung durch Teilnehmerunterlagen & Handouts wirklich außergewöhnlich hoch.

Susanne Groth

Managementtrainer und Bildungspartner

Markus Brand ist nicht nur Reiss-Profi, sondern auch als Trainer absolut top im Hinblick auf die Vermittlung der Inhalte, Stimmung, Humor, Praxis, freizügige Wissensweitergabe…

Beate Zinkl

Vertrieb T-Systems International GmbH

Ich bin ein großer Fan des Instituts.

Dr. Stefan Frädrich

Speaker und Gründer von GedankenTanken

Begeistert, motiviert, anregend, berührend, inspirierend, witzig, leicht trotz Komplexität. Danke für die großzügige Unterstützung auch nach dem Zertifikat.

Frank Duncklenberg

Gekonnte, strukturierte und gleichzeitig flexible Präsentation, locker und humorvoll (teilweise vergnügungssteuerpflichtig)

Hubert Sauter

Aus der Praxis und dem wahren Leben für die Praxis! Meine Erwartungen wurden übertroffen. Ich bin jederzeit gern wieder dabei. Danke!

Stephan Herzog

Sehr lebendig, starke Wissensvermittlung, sehr hohe Kompetenz, tolles Training!

Martin Fuchs

Personalleitung SCHOTT AG