Business Solutions

Menschen. Entwickeln. Lösungen.

Seit 2006 entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Organisationen, Teams und Führungskräfte. Unser Grundsatz lautet: Der Mensch steht im Mittelpunkt jedes Systems. Bei der Begleitung von Entwicklungsprozessen nutzen wir als roten Faden bevorzugt persönlichkeitszentrierte Ansätze auf Basis wissenschaftlich fundierter Analysen.

Teamentwicklung

Von Individualisten zu High Performance Teams – Innovation und Erfolg entstehen dort, wo Menschen gerne und gut zusammenarbeiten, wo individuelle Stärken an(erkannt) und genutzt werden, wo Kommunikation funktioniert und wo, im besten Fall, Menschen und Unternehmenskultur zusammenpassen wie „Arsch auf Eimer“. Mit unseren vollständig individualisierbaren Workshop-Konzepten unterstützen wir dich und dein Team auf dem Weg zu mehr Wir-Gefühl und Produktivität.

Führungskräfteentwicklung

Oft schwingen Führungskräfte und Mitarbeitende nicht auf der gleichen Wellenlänge. Konflikte durch unterschiedliche Erwartungen, fehlende Führungserfahrung und misslingende Kommunikation können das ganze Unternehmen belasten. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, einen authentischen Führungsstil zu entwickeln, der ihrer Persönlichkeit entspricht und den Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden gerecht wird.

Organisationsentwicklung

Ob kleine Change-Initiativen oder umfassende Transformationen – wir sind dein Sparringspartner mit einer kritischen Außenperspektive. Unser Ansatz in der OrganisationsWEITERentwicklung verbindet die Strukturen deines Unternehmens mit den individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden. Nachhaltiger Wandel gelingt nur, wenn System und Mensch im Einklang sind. Gemeinsam identifizieren wir Ansatzpunkte und entwickeln maßgeschneiderte Vorgehensweisen und Kommunikationswege, um wirklich alle im Unternehmen aktiv in den Change-Prozess einzubeziehen.

►Zukunftsbild-Methode

Konfliktklärung

Konflikte am Arbeitsplatz sind häufig und vor allem sind sie kostenintensiv. Viele Führungskräfte erwarten, dass Mitarbeitende ihre Konflikte selbst lösen, doch das gelingt selten. Wir helfen, schwierige Gefühle anzusprechen und Missverständnisse zu klären. Ziel ist es, aus Gegnern wieder Partner zu machen, die produktiv zusammenarbeiten. Die Methode der Klärungshilfe von Dr. Christoph Thomann bietet dabei einen klar strukturierten Prozess.

Business Coaching

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Jobprofile wandeln sich, Aufgaben werden komplexer, und der Druck zur Optimierung wächst. Führungskräfte und Mitarbeitende fühlen sich oft überfordert, frustriert oder orientierungslos. Hier setzt unser Business Coaching an. Ob du in einem Veränderungsprozess steckst, dein Team effektiver führen möchtest oder noch herausfinden musst, wo genau der Schuh eigentlich drückt – als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützen wir dich bei deinen Herausforderungen und Fragestellungen auf dem Weg zu deinen Zielen.

Unsere Trainer:innen

Frauke Ion

Personal- und Organisationsentwicklerin, Business Coach, Trainerin und Autorin

+49-(0)221 – 66 99 99 39
ion@institut-fuer-persoenlichkeit.de
/Frauke_Ion

Markus Brand

Psychologe, Management Trainer und Ausbilder

+49-(0)221 – 66 99 99 22
brand@institut-fuer-persoenlichkeit.de
/Markus_Brand

Sonja Wittig

Kommunikationswissenschaftlerin, Trainerin und Expertin für Organisationsentwicklung

+49-(0)221 – 66 99 99 22
wittig@institut-fuer-persoenlichkeit.de

Jens Naussed 

Management Trainer, Business Coach und Persönlichkeitsentwickler

+49-(0)221 – 66 99 99 24
naussed@institut-fuer-persoenlichkeit.de
/Jens_Naussed

Janine Schüller

Junior Trainerin und Coach, Team- und Führungskräfteentwicklung

+49-(0)221 – 66 99 99 21
schueller@institut-fuer-persoenlichkeit.de
/Janine_Schüller

Kontakt



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