Zertifizierung zum Positive Psychology Facilitator

Positive Psychologie für Coaching, Training und Organisationsentwicklung: Evidenzbasiert und praxisorientiert!

Die Arbeitswelt verändert sich fundamental: Traditionelle Leistungskonzepte werden hinterfragt, psychische Gesundheit rückt in den Fokus, und die Sehnsucht nach Sinn und Erfüllung prägt eine neue Generation von Mitarbeitenden. Coaches und Trainer stehen vor der Herausforderung, Menschen nicht nur bei der Problembewältigung zu unterstützen, sondern sie dabei zu begleiten, ihr volles Potenzial zu entfalten und aufzublühen.

Die Positive Psychologie bietet wissenschaftlich fundierte Ansätze, um genau dies zu ermöglichen. Als empirische Wissenschaft vom gelingenden Leben erforscht sie, was Menschen stark macht, wie Wohlbefinden entsteht und wie Individuen, Teams und Organisationen flourishing erreichen können. Mit dem PERMA-Modell steht ein bewährter Rahmen zur Verfügung, der Positive Emotionen, Engagement, Relationships, Meaning und Accomplishment systematisch förderbar macht.

Diese Weiterbildung befähigt dich, die kraftvollen Erkenntnisse und Interventionen der Positiven Psychologie professionell in deine Praxis zu integrieren – immer wissenschaftlich fundiert, ethisch reflektiert und kritisch hinterfragt.

Du beherrschst das gesamte Spektrum evidenzbasierter PP-Interventionen – von klassischen Formaten wie „Three Good Things“ bis zu komplexen Ansätzen wie dem Appreciative Inquiry. Du lernst, wie du Charakterstärken diagnostizierst, Flow-Zustände förderst, positive Beziehungen stärkst, Sinn facilitierst und nachhaltiges Wohlbefinden aufbaust.

Du erweiterst dein Methodenrepertoire um innovative Tools für verschiedene Settings: Einzelcoaching, Teaminterventionen, Leadership Development und organisationale Transformation. Nicht zuletzt erlebst du persönliches Wachstum durch intensive Selbsterfahrung und den bereichernden Austausch in einer lernenden Gemeinschaft.

Für wen ist dieser Kurs?

Diese Fortbildung richtet sich an erfahrene Coaches, Trainer, Berater sowie Führungskräfte und Verantwortliche in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Wenn du Menschen dabei unterstützen möchtest, nicht nur Probleme zu lösen, sondern ihr volles Potenzial zu entfalten – und dabei auf wissenschaftlich fundierte Methoden setzen willst – dann ist diese Weiterbildung genau richtig für dich.

Was nimmst du aus der Fortbildung mit?

Du entwickelst eine wissenschaftlich fundierte Haltung der Ressourcenorientierung und lernst, zwischen seriöser Positiver Psychologie und toxischer Positivität zu unterscheiden. Du reflektierst deine eigene Coaching-Philosophie im Licht der PP-Forschung und entwickelst ein kritisch-reflektiertes Verständnis für Möglichkeiten und Grenzen positiv-psychologischer Interventionen.

Unsere Qualitätsstandards

Diese Weiterbildung orientiert sich an wissenschaftlichen Standards der International Positive Psychology Association (IPPA) und des deutschsprachigen Dachverbandes für Positive Psychologie (DachPP – Achtung, Weiterbildung läuft aber außerhalb der DachPP-Zertifizierungslogik!) und integriert aktuelle Forschungsergebnisse aus peer-reviewten Journals. Die vermittelten Interventionen sind in der Regel empirisch validiert und werden kritisch auf ihre Anwendbarkeit in verschiedenen kulturellen Kontexten geprüft.

Der Dozent Christian Thiele verfügt über langjährige Erfahrung in der Anwendung und Vermittlung Positiver Psychologie sowie über fundierte wissenschaftliche Expertise. Regelmäßige Supervision und Peer-Learning sichern die Qualität des Lernprozesses.

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat als „Positive Psychology Facilitator“, das deine Kompetenz in der professionellen Anwendung wissenschaftlich fundierter PP-Interventionen bescheinigt. Die Ausbildung befindet sich in der Prüfung durch den BDVT.

2 Ausbildungsmodule à jeweils 2 Tage

Modul 1 | Fundamente & Kern-Kompetenzen der Positiven Psychologie

Ziel: Einführung in die wissenschaftlichen Grundlagen, zentrale Modelle und bewährte Basis-Interventionen der Positiven Psychologie.

Modul 2 | Fortgeschrittene Anwendungen & Spezialisierung

Ziel: Vertiefung der PP-Kompetenz für Coaching-Situationen, Leadership Development und organisationale Interventionen. Teilnahme nur nach erfolgreichem Abschluss von Modul 1 möglich.

Mehr Infos zu den Inhalten und Methoden der Module findest du hier.

Deine Termine im Überblick

11.11.2026 von 09:30 – 18:00 Uhr

12.11.2026 von 09:00 – 18:00 Uhr (19:00 Uhr gemeinsames Dinner)

13.11.2026 von 09:00 – 15:00 Uhr

02.12.2026 von 09:30 – 18:00 Uhr

03.12.2026 von 09:00 – 18:00 Uhr (19:00 Uhr gemeinsames Dinner)

04.12.2026 von 09:00 – 15:00 Uhr

Teilnahmebedingungen

Mir ist bekannt, dass für die Teilnahmegebühr 3.900 € zzgl. MwSt beträgt und 14 Tage vor Seminarbeginn fällig ist. Hierüber erhalte ich eine Rechnung. Des Weiteren ist mir bekannt, dass sich das Institut für Persönlichkeit vorbehält, den Kurs bei Ausfall von Trainern oder anderen Gründen, die nicht vom Institut für Persönlichkeit zu vertreten sind, auch nach erfolgter Teilnahmebestätigung abzusagen. In diesem Fall wird mir der Gesamtbetrag erstattet. Bei Ausfall des Seminars kann ich gegenüber dem Institut für Persönlichkeit keine Regressansprüche geltend machen. Ich weiß ebenfalls, dass die Teilnahme auf eine andere Person übertragbar ist. Bis 8 Wochen vor Seminarbeginn kann ich die Teilnahme kostenlos stornieren. Bei einer Absage im Zeitraum von vier Wochen vor Seminarbeginn werden mir 50 % der Seminarkosten als Stornogebühr berechnet, bei einer Absage innerhalb von sieben Tagen vor Seminarbeginn 90 %.