Zertifizierung zum Positive Psychology Explorer

Zertifizierung zum Positive Psychology Explorer

Zertifizierung zum Positive Psychology Explorer

11.12.2026 22.01.2027
 
1111 Euro (für Mitglieder des up/SKILL-Clubs 99 Euro)
 

Format: 5 halbe Tage (je 4 Stunden) – Online-Workshopreihe

Methoden: Interaktiver Input, praktische Tools, Breakout-Sessions, kollegiale Fallarbeit, Reflexion, Transferaufgaben

Tag 1: Positive Emotionen + Stärken entdecken

(Extra-Thema: Was ist Glück eigentlich?)

  • Input: Einführung Positive Psychologie, PERMA-Modell
  • Input: Was ist Glück? Wissenschaftliche Perspektiven und Missverständnisse
  • Übung: „Drei gute Dinge“ (Selbsterfahrung)
  • Plenum: Reflexion: Positive Emotionen gezielt fördern – im eigenen Leben und bei Coachees
  • Transfer: „Meine 3 guten Dinge“ 

Tag 2: Engagement + Flow erleben

(Extra-Thema: Glück und Gesundheit)

  • Check-in: Erfahrungen der Woche
  • Input: Stärken erkennen und im Coaching nutzen (VIA-Charakterstärken)
  • Breakout: Stärken-Interviews und Best-Practice-Austausch
  • Input: Flow-Erleben verstehen und fördern
  • Übung: Persönliche Flow-Momente identifizieren
  • Input: Glück und Gesundheit: Die Wechselwirkungen (Studienlage und Anwendung)
  • Plenum: Transferideen für die Arbeit mit Coachees
  • Transfer: Gezielte Flow-Erfahrung in Beruf oder Freizeit planen und reflektieren & Stärken-Tagebuch starten

Tag 3: Relationships + Positive Kommunikation

(Extra-Thema: Glück und Wohlbefinden im Job)

  • Check-in: Bericht zu Flow-Experiment
  • Input: Positive Beziehungen als Schutz- und Wachstumsfaktor
  • Übung: „Active Constructive Responding“ (Selbsterfahrung)
  • Input: Glück am Arbeitsplatz: PERMA im Business-Kontext
  • Breakout: Rollenspiele: Positive Kommunikation in Coaching-Settings
  • Plenum: Diskussion: Erfolgsfaktoren für gelingende Beziehungen im Job
  • Transfer: Positive Gesprächstechniken im eigenen Umfeld anwenden

Tag 4: Meaning + Sinn erleben

(Extra-Thema: Positive Kommunikation vertiefen)

  • Check-in: Erfahrungen zur positiven Kommunikation
  • Input: Sinn und Bedeutung als Motivationsquelle im Coaching
  • Übung: „Best Possible Self“ – Visualisierung und Anwendungsvarianten
  • Breakout: Sinnquellen im beruflichen und privaten Leben identifizieren
  • Input: Vertiefung Positive Kommunikation: Lob, Wertschätzung, Anerkennung im Training/Coaching
  • Plenum: Anwendung: Welche Fragen helfen, Sinn und Bedeutung zu fördern?
  • Transfer: Umsetzung einer sinnstiftenden Handlung bis Tag 5

Tag 5: Accomplishment + Resilienz aufbauen

(Extra-Thema: Positive Leadership)

  • Check-in: Reflexion zur sinnvollen Handlung
  • Input: Accomplishment – kleine und große Erfolge feiern (in Coaching-Prozessen)
  • Übung: Erfolgsjournal und Ressourcenstärkung
  • Input: Grundlagen von Positive Leadership (PERMA-Lead von Markus Ebner)
  • Breakout: Coaching-Übung: Positive Leadership-Impulse entwickeln
  • Plenum: Erarbeiten eines eigenen Transferplans (für Coaching, Training, eigene Arbeit)
  • Abschluss: Zertifikatsvergabe, Abschlussrunde, nächste Schritte

Besondere Akzente für Trainer:innen/Coaches:

  • Direkter Praxisbezug: Jedes Thema wird daraufhin beleuchtet, wie es im Coaching/Training eingesetzt werden kann
  • Kollegiale Supervision: Kurze Peer-Coachings in Breakout-Sessions
  • Materialien: Vorlagen, Übungen und Tool-Sammlungen für eigene Seminare oder Coachings

|| Wenn du dich für dieses Live-Online-Training interessierst, findest du auf dem YouTube-Kanal vom Institut für Persönlichkeit ein Webinar zur Einführung in dieses Thema. ||

|| Christian Thiele ist Coach, Trainer, Speaker. ||

|| Dieses Live-Online-Training wird aufgezeichnet. ||

Deine Termine

11.12.2026 von 09:00 – 13:00 Uhr
18.12.2026 von 09:00 – 13:00 Uhr
08.01.2027 von 09:00 – 13:00 Uhr
15.01.2027 von 09:00 – 13:00 Uhr
22.01.2027 von 09:00 – 13:00 Uhr

Anmeldung

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Veranstalter

 

Datum und Zeit

11.12.2026 22.01.2027
 

Ort

Online Praxisworkshop
 

Veranstaltungskategorie

 
 
 

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